根据中共陕西省委教育工委办公室、陕西省教育厅办公室《2023 年关于深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项 整治实施方案的通知》（陕教工〔2023〕23 号）精神要求和省委主题教育领导小组办公室《关于抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知》（陕教办发〔2023〕7 号），在校党委的安排部署下，党委（校长）办公室积极牵头、迅速行动，周密安排部署，精心组织实施，多措并举推进专项整治向纵深发展。半年来，专项整治工作全面有序推开并取得显著成效。
一、加强组织领导，成立工作专班，汇聚整治合力。
成立了以党委书记为负责人，党委副书记、纪委书记和副校长为成员的工作专班，专班下设 5 个工作组，分别由业务主管校领导担任工作组组长，明确工作职责，形成工作台账。整合相关机构保障力量，合力逐步形成，为专项整治工作进一步开展打下坚实基础。
二、深入学习贯彻专项整治精神要义，制定出台相关制度文件。
为确保专项整治工作有力有序有效推进，学校制定了《中共杨凌职业技术学院委员会 杨凌职业技术学院关于深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治方案》和《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，分别经2023年4月11日和4月17日党委会审议通过，明确了4个方面的整治内容，部署了28项具体措施，对学校2023年专项整治工作制定了路线图、时间表，确保整治工作落在实处。以专项整治工作为切入点，把专项整治和自身职能职责业务紧密结合起来，营造学校清明政治生态，培育清正担当干部，从而推动专项整治工作在全校落实落细、落地见效。
三、立足岗位职责、结合中心工作、深入基层开展调查研究。
充分结合校内领导干部大兴调查研究之风工作实际，全面深入对重点部门和二级学院开展调查研究，组织处级干部专题学习习近平总书记关于调查研究的重要论述。各处级干部对照党中央明确的12方面调研内容，结合岗位职责、坚持问题导向，围绕“双高”“升本” 等重点工作，立足本单位本部门职责，以推动工作破解难题为导向，以整改身边腐败和作风问题为目的，聚焦问题、细化方案、落实措施，调查研究取得明显成效。
四、对标聚焦整治重点，持续加强整改落实。
专项整治工作启动以来，学校各牵头部门坚持从实际出发，坚持有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，积极开通多渠道，受理广大师生急难愁盼的问题，认真查摆整治暴露出来的问题，坚决铲除专项整治工作中的顽瘴痼疾，积极创新落实举措，推动专项整治从严从实。
（一）师德师风专项整治成果
加强理想信念教育。结合单周一政治理论学习，组织全体教师学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党章程》《习近平著作选读》《论党的自我革命》《习近平总书记在中国-中亚峰会上的主旨讲话》等党的各项政策理论6次，持续加强教师理想信念和思想政治教育，推动师德教育与业务工作有机融合，不断提升教师思想政治素养。
加强师德师风教育。组织学校师德师风建设委员会成员及各二级学院师德师风建设小组组长参加教育部师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会，引导广大教师不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，在全校进一步形成良好的氛围。组织20名辅导员、74名教师参加2023年上半年系列专题网络培训。组织教师参加职教国培等项目，开展2023教师思想政治素养和师德素养提升专题网络培训，培训人数达136人次，持续推进师德教育，强化教师底线意识、规范执业行为。
注重师德考核结果运用。以2022年师德考核结果为依据，在推优评优、进修培训等工作中前置师德师风审查，扎实落实教师发展师德师风第一标准。累计审查杨红梅省级名师工作室申报、王云江、张伟等哲学社会科学领域人才申报工作3人，王瑶瑶、黄从玲等教师进修培训，李国秀省级“最美教师”申报，畜牧兽医团队“国家级黄大年式教师团队申报”，园林技术、生物技术“省级黄大年式教师团队申报”等多个推优树模项目，共100余人。
把好教师招聘师德第一标准。学校对2023年拟招聘的博士及硕士开展师德考察，由用人部门党总支对其即时通信工具、论文观点等进行审查，与拟聘教师本人谈话，进一步把好教师招聘思想政治及师德师风“入口关”。
（二）教育乱收费专项整治成果。
学校非税收入凭证系统已完成合同签订且获省财政厅批准。开通了财务监督电话、设立电子邮箱，敞开师生言路。完成本学期教材发放，由财务处按学期进行扣费，休复退等学籍异动情况的学生教材费单独登记，由财务处单独结算；核算完成2023届毕业生教材费用，无特殊情况。2023-2024学年教材已于6月份公开招标，后续将继续做好合同签订和教材征订工作。
（三）校园周边及食品、交通安全专项整治成果。
印发《关于加强近期校园交通安全的通知》，进一步增强师生交通安全意识，提高安全出行的自我防护能力。学校联合杨凌示范区公安局、交警队、城市管理局等部门对校园周边交通、流动摊贩进行了综合治理。加强校园巡逻，与师生签订校园安全承诺书近6000份，对不按规定停车、不佩戴头盔的师生及车主进行劝导提醒，发放提示单；持续开展电动车专项治理，号召师生遵守交通规则，平安出行。对三校区校门口及校园内交通标识线、减速带进行翻新改造；优化三校区高峰时段门禁管理，提高通行效率；在南校西侧建立生态停车场现已投入试运行，解决职工停车难的问题；
在三校区食堂设置投诉电话、复秤台；食堂大宗食材供应企业招标项目完成立项，对供应企业进行了走访调研，并积极准备招标前期资料；多次进行了安全隐患排查，对水、电、天然气、饮食安全等重点安全部位进行了细致的排查和整改，切实守住了安全防线，保障了校园安全稳定。
完成校园绿化苗木草坪补栽、除草及修剪，拆除南校区老旧活动板房，更换醒钟楼南侧花坛，改造南校区南门西侧绿化草坪，检修更换高杆灯，扩建南校区南门外空地。印发《天然气安全用气告知书》，持续推进安全隐患大排查，对发现的通道、道路、电气安全隐患立刻进行整治。
（四）后勤管理整治成果。
全面落实食品安全两个责任，明确管理责任，建立管理台账，加大督促检查，组织修订《后勤保障处日常维修及修缮项目管理暂行规定》。启动对服务企业年度考核；组织食堂管理人员学习食品安全制度，进一步规范食品安全管理；全面开展爱国卫生运动。
3月27组织召开后勤保障处全面从严治党及稳定安全工作会；4月3日、17日后勤保障处处务会开展党风廉政学习2次；开展 “汲取榜样力量，砥砺奋进前行”主题党日活动1次。5月15日后勤保障处开展党风廉政学习1次，处室负责人与办公室工作人员开展廉政谈话1次。约谈快递服务中心负责人1次，进一步明确管理要求，规范管理，优化服务质量，提高师生满意度。组织开展纪律教育宣传月系列活动，并开展党风廉政学习和警示教育。
五、工作推进有序，成效显著。
学校各牵头部门发挥主责作用，抓部门、带系统、促师生，已逐步推动全校师生行动起来。截至6月底，4个方面领域共推出60项具体整治举措并已取得显著成效，获得了学校师生广泛赞扬和高度肯定，营造了良好的工作氛围，师生知晓率、参与度显著增强。通过专项整治，学校各部门坚持把整治教育领域群众身边腐败和作风问题摆在突出位置，着力构建专项网络，推动专项整治重心下移、力量下沉，持续纠治不正之风，进一步营造学校风清气正的良好育人环境，为学校事业高质量发展保驾护航。
