一、信息公开工作概述
2012-2013学年，我院遵循公正、公平、便民的原则，认真组织，主动有为，采取多种方式，扎实做好信息公开工作，确保学院信息公开工作权责明确，制度健全，按时有序，公开透明。
1.信息公开工作机构设置和人员情况
进一步加大信息公开工作力度，由于学院领导变化和机构调整，对信息公开工作领导小组人员进行了相应调整。调整后仍由党委书记、院长任组长，其他院领导为副组长，负责督促检查信息公开落实；领导小组下设办公室，各职能部门负责人为成员，具体负责学院信息公开日常工作，确保信息公开工作的顺利开展。
2.建立健全规章制度，保证信息工作运行
进一步健全完善了有关体制机制。实行大部制改革后，调整确定了机构职能、职责；调整了31个综合协调和议事机构组成人员；修订、印发了《突发公共事件应急预案》及19个单项预案；调研制定了《“十二五”发展规划》及6个单项规划；调研制定了《学院章程》（上报核准稿）；根据中央政治局八项规定，制定了《改进工作作风密切联系群众实施细则》、厉行节约办法、公务用车管理办法等；扎实组织开展群众路线教育实践活动；规范了人事聘任、招生就业、财务预算、“三公”管理的信息公开；加强了“三重一大”的监督；实行了学院班子工作计划和日程安排公示；加强和规范了各职能部门和二级院部的信息公开工作。
3.突出重点，积极推进信息公开
我院认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》，建立了信息公开、院务公开、党务公开实施办法，在校园网站中设置了“学院要闻”、“公告（公示）”、“信息公开”、“网上办事”等专栏，实行了会议公开、公示栏公开、媒体公开等形式，建立了申请公开渠道，按照教育厅的有关要求公开学院信息，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。同时，还加强对学院信息公开工作的督查，把信息公开工作列入学年度工作的重要议事日程，认真研究部署，加强督促指导，切实做到推行信息公开与加强廉政风险防控相结合，与开展普法教育相结合，以公正促公平、以公平促廉洁，在实践中不断深化、提高。
二、主动公开信息情况
1.校园网主动向社会公开信息
2012-2013学年，在校园网通过校园网“校园公告”、“校内新闻”、专题网站（创先争优、示范建设、学习赵瑜、航标网、群众路线教育）、二级院部和职能部门网站以及等公开信息11218条，其中内容包括了领导工作进展，重要活动，会议通知及决议，干部公选，事务公示，人员招聘、录用公告，学生招聘，教育教学安排，招生就业，学生日程管理、奖助学金评选，校企合作等。
2.会议和信息公开栏校内公开信息
学院实行月例会制度，每月召开党政工作例会1次，党委会和院务会1次，党委、学院工作汇报会1次。在群众路线教育实践活动期间，规定了每周一和周五组织2小时学习或者集中大会，召开学院和二级院部教职工代表大会、党员民主生活会、学生（团员）代表大会等会议，研究、评议、咨询、通报重要（重大）工作事项。
2012-2013学年，召开党政工作例会9次，党委（包括扩大、专题）会19次，院务会5次，教代会2次，党员民主生活会1次，按照有关知情权、评议权、决策权等公开有关事项80多件（项）。
学院设院务公开栏3个（每校区1个），公开橱窗24个，不定期公开党和国家、以及学院的教育方针、规章制度、办学信息等。另外还利用广播、文件、年鉴、QQ群、手机短信等公开有关信息。
3.利用社会网络等媒体公开信息
学院利用社会网络公开信息情况，其中：中国高职高专教育网20条，陕西教育厅网80条，杨凌示范区公众信息网33条。另外，还在中国教育报、中国青年报、陕西日报、华商报、杨凌时讯等媒体发布毕业生就业、招生、基建招标等信息13条。
4.重点领域信息公开的主要内容
一是干部任用。学院干部任用工作一般经公开报名，演讲、民主推荐，民主考察，党委会研究，公示等环节。
二是人才引进。学院向社会公开招聘教职工，经严格考核（试讲，面试，会议研究）后，对确定人选的毕业学校、专业、学历、学位进行公示。
三是招生就业。学院向社会公开招生录取分数线，公布录取名单；在招生就业网及时公开就业招聘信息。
四是招投标。学院超过10000元的建设（维修）工程、物资采购或服务项目均由招标领导小组组织招投标决定。
五是财务工作。学院积极向社会公示教育收费、预决算编制情况，公开教科研项目经费及经费使用报销程序。
六是职称评审和人员聘任。2012年底职称评审全部进行了公示，2013年全员聘任分批次公示。
三、依申请公开和不予公开情况
2012-2013学年，我院未收到教职工、学生或其他组织提出学院信息公开的申请。
2012-2013学年，我院用于信息公开的设备添置以及印制宣传资料、媒体公示等费用全部纳入日常办公经费，未发生学院信息公开的专项支出。全年未发生针对公民、法人和其他组织依申请提供政府信息收取的任何费用。
四、对信息公开的评议情况
通过教职工代表大会和学生信息员反馈信息，学院师生员工对学院信息公开的内容、范围表示赞同。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2012-2013学年，我院信息公开工作没有遭到举报。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2012-2013学年，在省教育厅的指导下，我院信息公开工作取得了一定的成绩，但与《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》要求和师生员工、社会公众需求还存在一定距离。
1.存在的主要问题
一是由于业务工作繁忙，部分校务信息公开的内容更新不够及时；
二是工作机制虽然已经不断完善，但执行力度不够强；
三是对主动公开、不宜公开和依申请公开信息缺乏准确划分标准，对某些校务信息是否公开把握不够准确。
2.改进措施
一要进一步提高校务信息公开工作人员的业务能力，加强学院工作人员信息公开方面的培训，积极参加省教育厅等举办的业务培训，提高工作水平。
二要进一步坚持及时公开信息原则和严把信息保密关口。公开信息须经分管院领导审核把关，提交学院党政办公室统一对外发布，办公室要将应公开的信息要及时公开、尽量公开，涉密信息决不公开。
三要提高信息公开的及时性和全面性。信息化社会，信息的生命在于其及时性和全面性，我院还需加强。
四要加强信息公开工作研究，进一步完善制度和机制。及时做好2014年财务预算公开、自主招生政策等的公开准备工作。
杨凌职业技术学院
2013年10月31日
（联系人：刘根牢，联系电话：029-87083942）
| 杨凌职业技术学院院长办公室 2013年10月31日印 |
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